夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利几行详细分析认知产品工程基础建设学习进度、进行施工稳定、事情任务卫生防护、党组织基础建设等前提，到办公装修区、劳务派遣人员伙房察看劳务派遣人员事情任务、现在的生活前提。王文利对闽东南劳务派遣人员的辛勤亏欠表示法走访慰问，叮咛玩家在了解本劳务派遣人员作的一起，要着力保证好工作中的营养，避免中署的问题和其它肠道疾病遭受。
在工作会室，的项目党总支副书记袁世超从展现班子用途、党纪借鉴的教育、紧抓结构建筑、党组织河北四建生孩子凝固、突破清正廉洁建筑、产业集聚群团精诚团结等四个方位做出了党群操作状态小结。张秋英对顶目进行的某项操作会给予有力认可，夸奖顶目的准化、严的要、必然化进行的党群操作十分精准，并从强化卫生生育、中国现代农外来工实名登记制管理方法、提高自己新质生育力、更大优质高级高校毕业生训练精准度等方位做出意见建议，为顶目党总支下的一步操作明确了定位。王文利做出六点的要：1是以更高的的标准、更严的的要、更实的光荣使命，促使党纪借鉴教育教学走深走实，与会人员团员要原本来的本、逐章逐字借鉴《中国现代中共组织纪律性处理条律》，更增强化遵规守纪观念，坐到学纪、知纪、明纪、守纪；二要不断有序推进党建运作与保险业务高度交融，以“3点联创”为坚持问题导向，使得顶目产品质量、人生、优质高级高校毕业生训练等各顶目的顺利进行保证，真真正正坐到“形神德才兼备”，坚持问题导向交融；三是强化青年人优质高级高校毕业生训练，西南方污水厂顶目低龄有活力，一定程度要办好传帮带，使用“自动扶梯子、搭台子、压挑子”，作用我们更好地成長增长，为各个企业改革进步展现出新的趋势；四是更加服务在职员工合法权益，从住宿、文体行动行动、作为应急的身体健康人生用品等各个位改善在职员工生育人生状况，在赶进展、保产品质量的一同，办好克服温度天气预告的隔离政策，确定国寿度夏；五是时期拉紧卫生生育一根弦，顶目总量大、制作时间紧，某项操作要细致宣传策划，办好危险的时候控制，更加把某项卫生政策做细、做实、做精准，确定卫生生育。（四分装修公司）