一年春作首，万事行为先。自2024年昆山市就业促进春风行动开展以来，市镇两级人社部门迅速行动，抢抓企业复工复产和求职者返岗就业“黄金期”，通过市内省外、线上线下招聘活动“双管齐下”，为供需双方搭建精准对接平台，助推企业和求职者实现“双向奔赴”。截至2月底，全市共举办线上线下招聘会41场次，开展直播带岗12场，提供岗位数量5万余个，达成就业意向超3000人次。
多城联动，赴外招聘脚步忙
2月18日（大年初九）起，市人社局组织全市20多家重点企业赴湖南湘西、陕西渭南、山西运城等地开展“春风行动”专场招聘会，提供岗位5000余个，达成就业意向800余人。
2月26日，市人社局党组书记、局长，人力资源市场党委书记何智勇带队赴河南省平顶山市参加2024年平顶山市“春风行动”启动仪式并致辞。活动当天，立臻、世硕等我市重点龙头企业现场提供招聘岗位超万个。
2月份以来，高新区赴云南省宣威市、贵州省贵阳市等地对接劳务和政校企合作；陆家镇、淀山湖镇组织重点企业赴山西长治等地开展春风行动专场招聘会，达成就业意向近300人；千灯镇组织辖区内用工需求量大的企业赴河南开展劳务合作对接，初步达成意向200余人。
昆山申嘉合食品有限公司人事经理瞿莹莹表示：“通过人社部门统一组队赴外招聘，不仅缓解了我们企业节后的用工压力，更提供了拓展用工渠道的机会。”
多重渠道，专场招聘不降温
市镇两级人社部门密集开展“春风行动”专场招聘会，线上以直播带岗、网络招聘为主，搭建企业招聘和劳动者求职在线交流平台，让求职者足不出户，也能与企业在云端“面对面”；线下通过现场招聘会、零工市场等多种途径，为劳动者和企业提供了自主交流、双向选择的供需平台。截至2月底，全市直播带岗活动共吸引12.87万人次观看；网络招聘会入场求职3531人，企业收到简历21440份；现场招聘会入场求职6008人，初步达成意向近2000人；举办各类零工专场招聘会26场，达成意向731人。
多元服务，“家门口”送岗更暖心
各区镇充分发挥家门口就业服务站的作用，扩大社区“微招聘”覆盖面，把大量优质岗位送到家门口，通过一系列暖心服务，不断提升群众家门口就业创业的便捷度和获得感。高新区依托横向到边、纵向到底的基层公共就业服务平台和“家门口”就业服务站等基层服务站点，发布岗位需求1200余个；花桥经济开发区组织开展“择业花桥未来有光”——天福社区专场招聘会，23家优质企业提供各类岗位600余个；周市镇中乐、陆杨、鑫茂“家门口”就业服务站人社专员提供就业登记、就困认定及帮扶、社保信息查询等服务，以“暖心服务”彰显“人社温度”；淀山湖镇尚美职工服务中心2月19日起每天安排企业开展“小而精”的专场招聘，并在现场为劳动者提供就业指导、政策咨询、法律援助等公益服务。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。接下来，昆山人社部门将持续推进“春风行动”，紧盯企业用工需求，通过省外、市级、区镇和网络招聘等多矩阵联动，为用人单位和求职者提供精准就业服务，点燃新年“求职热”，助力全市经济“开门红”。
