金风送爽，硕果飘香，又到一年收获季。为了抢抓2023届高校毕业生引才黄金时机，帮助我市用人单位和广大人才铺就招才引智快车道，昆山市人社局联合部分省内高校启动2022年“百校千企引才计划”高校毕业生秋季专场招聘活动。
本次秋季引才专场招聘会于9月26日至30日在江苏南京拉开帷幕，经过前期的匹配对接，市人社局邀请到科森科技、丘钛微电子、昆山智能装备研究院、中国人民解放军第六九〇九工厂等71家人才需求大、薪资待遇高、毕业生就业意愿强的优质企事业单位带来3721名人才需求诚意参会，其中，岗位需求涵盖信息技术、高端装备制造、数字经济等多个我市先导产业代表，岗位月薪均在5000元以上，其中起薪万元以上岗位超3成。
为确保招聘引才、疫情防控两不误，本次活动采取线上+线下相结合的方式，其中，在南京工程学院、南京工业大学设立线下招聘专场，在江苏大学智慧就业云平台设立线上招聘专区，市人社局除了带领参会用人单位走进校园开展面对面洽谈，还能帮助到365体育直播用人单位通过线上专区预定招聘展位、发布引才需求，毕业生也可以足不出户浏览活动详情与岗位信息，在线投递简历，预约面试。
在南工程、南工业的招聘会现场，求职者人潮涌动，大学生们携简历纷至沓来。经过前期对接，共有1100余名毕业生来到现场参观交流，当场收到简历800余份，达成初步就业意向252人。南工业研究生院安全工程专业的林佳航同学告诉在现场的人社局工作人员：“我要先回宿舍取简历啦，今天原本打算过来简单转一圈，所以没带着简历，没想到还真有不少高薪岗位，更没想到昆山作为县级市还有这么多研发机构、优质企业和产业园，如果机会合适，我愿意去昆山看看。”
事业因人才而兴，人才因事业而聚。昆山市“百校千企引才计划”致力于通过开展校园招聘、设立高校引才工作站、搭建校企合作平台等方式建立长效引才机制，建设青年向往、青年集聚、青年气质、青年有为、青年共享的青年城市，不断使城市与青年、青年与青年之间的伙伴关系更加紧密，青年在昆山打造社会主义现代化建设县域示范中的先行军、排头兵的作用更加凸显，不断提高昆山产业影响力和城市吸引力。
今年以来，昆山市人社局品牌化开展校园引才活动，举办了“众里寻她?缘来是你”高校引才云聘会、“鹿城有戏?职要你来”名企直播、“就在苏州?昆山如意”政校企对接会、“百校千企引才计划”江苏线春招等12场活动，累计提供岗位2.36万个，初步达成就业意向1978人，新引进本科以上高校毕业生落户超3000人。
除了积极开展校园靶向引才，市人社局同样十分重视大学生创新创业生态建设，积极打造大学生创新创业优质载体，本次活动中，处处可以看到昆山引智小分队的身影，人社局大学生创业指导部门带领中开院花桥创新服务业基地、蒲公英科创产业园、昆山美居客电商产业园走进高校创新创业园开展参观研讨活动，共商优秀大学生项目遴选、毕业生创业项目落地转化等合作议题。
接下来，市人社局还将继续擦亮“就在苏州·昆山如意”品牌，聚焦产业转型升级需求，根据报名单位人才需求匹配目标高校，适时开启北京、浙江、陕西、东北等多条引才专线，走进清华大学、浙江大学、西安交通大学等国内高校，举办城市推介会、专场招聘会。采用“走出去+请进来”并举，“线上+线下”相结合的方式，不断创新引才方式，丰富引智内涵，联合嘉昆太人才服务机构合力引进优秀产业人才、优质创新项目，形成区域人才集聚强磁场效应，为我市建设产业创新发展县域示范提供坚强人才支撑。
